Favorisez la cohésion et la communication intergénérationnelle au sein de votre entreprise


Transformez les différences générationnelles en un atout stratégique
Vous souhaitez améliorer la communication entre vos collaborateurs issus de différentes générations ? Vous rencontrez des difficultés à gérer les incompréhensions et tensions intergénérationnelles ?
Notre formation "Communiquer entre plusieurs générations" vous apporte les clés pour transformer ces différences en une opportunité de cohésion et de performance.


Claire, 26 ans, Sylvie, 60 ans, les fondatrices du Réseau ClaVie.
Nos modules sont conçus pour :
Les Responsables RH et Gestionnaires de formation, souhaitant améliorer la cohésion entre les générations et renforcer l’engagement des collaborateurs.
Les Dirigeants d’entreprise et Managers, confrontés aux enjeux du management intergénérationnel.
Les Responsables de transformation et Consultants en changement organisationnel, désireux d’intégrer cette dimension à leurs stratégies.
Les Chargés de diversité et d’inclusion, qui souhaitent favoriser un environnement de travail plus équilibré et inclusif.
Les Managers et Chefs d'équipe junior, qui veulent renforcer leur posture de leader et savoir gérer des collaborateurs d’âges variés.
Pour qui est faite cette formation ?


Notre formation est organisée en modules flexibles, ajustables selon le nombre de participants et les besoins spécifiques de votre entreprise.
Module 1 : Reconnaître l'état d'être de chacun
Adapter sa communication
Comprendre les styles d'apprentissage
Maîtriser les spécificités intergénérationnelles
Module 2 : La puissance des mots
Apprendre à communiquer en positif
Utiliser le langage en "je" pour éviter les conflits
Développer une communication bienveillante et impactante
Module 3 : Renforcer sa légitimité vers une communication d'adulte
Gérer les conflits et désamorcer les tensions
Renforcer la confiance en soi et son leadership
Améliorer la collaboration intergénérationnelle
Le programme de formation
Une approche immersive et dynamique : Basée sur des mises en situation théâtrales et des exercices pratiques.
Des formatrices issues de deux générations complémentaires, apportant une vision riche et adaptée aux réalités du terrain.
Une structure flexible et adaptative, avec des modules ajustables en fonction du nombre de participants.
Un accompagnement post-formation, avec un livret de formation et des outils concrets pour mettre en pratique les acquis.
Pourquoi choisir notre formation ?


💡 Bonne nouvelle ! Cette formation est éligible à une prise en charge par l’OPCO grâce à notre partenaire Talented Formation.
📞 Besoin d’informations sur les modalités de financement ? Nous vous accompagnons pour optimiser votre prise en charge !
Prise en charge et financement
Nous intervenons partout en France pour vous accompagner au plus près de vos équipes. Que vous soyez une PME, une grande entreprise ou une collectivité, nous adaptons nos formations à vos besoins et nous déplaçons sur site pour une expérience immersive et impactante.
Réseau ClaVie se déplace en France



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