IMPACT : Pour les jeunes leaders qui veulent asseoir leur rôle dès le départ

Une journée pour poser les bases.

Une année pour les incarner.

📅 Le parcours IMPACT : poser sa posture, la faire grandir dans la durée

Un moment fort pour :

• Trouver votre légitimité, même sans ancienneté

• Poser votre posture de leader avec justesse

• Apprendre à dire les choses avec clarté et fermeté

• Décider, proposer, fédérer… tout en restant aligné avec vos valeurs

👉 Une journée vivante, concrète, animée en petit groupe, pour que chaque participant reparte avec des prises de conscience fortes et des outils directement applicables.

1 journée de formation immersive – pour poser les fondations solides

1 an d’accompagnement personnalisé – pour incarner votre posture sur la durée

Parce qu’une journée ne suffit pas pour transformer en profondeur votre posture, vous serez accompagné.e pendant 12 mois, avec :

• 1 séance de coaching en petit groupe ou individuel par mois (1h)
  Pour faire le point sur vos avancées, vos blocages, vos décisions, vos réussites.
  Un espace confidentiel pour ajuster, progresser et ne jamais rester seul.e.

• Un duo de mentors à vos côtés
  Claire, 26 ans, jeune manager, passée par les mêmes défis récemment.
  Sylvie, 60 ans, manager senior, forte de plusieurs décennies d'expérience managériale.

  
  À nous deux, nous incarnons deux générations, deux regards, deux styles — et nous serons là pour vous accompagner avec exigence, bienveillance… et complémentarité.

Paroles de jeunes leaders : des expériences partagées

"Je viens de reprendre une entreprise et je peine à trouver ma place. Le dirigeant précédent était très charismatique, et je ne me sens pas aussi légitime que lui. Quand je prends la parole, j’ai souvent l’impression que mes messages ne portent pas, que je ne suis pas vraiment entendu."

"Dans mon équipe, il y a un profil très charismatique, plus âgé que moi, que je dois manager. Il prend beaucoup de place, cherche souvent à imposer son point de vue… et j’ai du mal à poser mon cadre. J’ai besoin de revoir ma posture pour asseoir ma légitimité et avoir plus d’impact auprès de l’équipe."

"En tant que responsable RH, je suis souvent en position d’annoncer des décisions difficiles ou de mener des entretiens sensibles. J’ai du mal à dire les choses avec la clarté et la fermeté nécessaires, de peur de blesser ou de créer des tensions. J’aimerais gagner en assurance pour m’exprimer avec impact, tout en restant juste et respectueuse."

"Quand je prends la parole en réunion, j’ai souvent l’impression qu’on ne m’écoute pas vraiment. Peut-être parce que je suis jeune et qu’on ne me prend pas au sérieux. Mes idées passent inaperçues ou sont rapidement mises de côté. Je me sens alors illégitime, alors que je veux vraiment contribuer et faire avancer les choses."

Un accompagnement exclusif, des places limitées.

Les places sont volontairement limitées afin d’assurer un suivi personnalisé et un accompagnement de qualité à chaque participant.

Contactez-nous dès maintenant pour discuter de votre projet, poser vos questions, et garantir votre place dans ce programme exclusif.

Faites le choix d’un leadership affirmé et d’un impact durable — votre réussite commence ici.

Le programme de la formation sur 1 journée

Puis, pendant 1 an

• 1 séance de coaching individuel chaque mois (1h)
  Pour prendre du recul, avancer sur vos défis concrets, et ne pas rester seul.e face aux décisions.

• Un duo de mentors complémentaires :

  Nous sommes Claire, 26 ans, et Sylvie, 60 ans, deux générations réunies pour vous accompagner.
  Alliant une connaissance approfondie des enjeux actuels à une expérience solide et un recul stratégique, nous vous apportons un regard croisé unique sur vos défis de leadership.

• Notre accompagnement combine exigence, écoute attentive et pragmatisme pour vous aider à affirmer votre posture et maximiser votre impact en tant que leader.

Notre formation est organisée en modules flexibles, ajustables selon le nombre de participants et vos besoins spécifiques.

Module 1 : Légitimité & posture – Se sentir à sa place

• Prendre conscience de votre valeur, dépasser le syndrome de l’imposteur et vous positionner avec justesse.

• Dépasser les croyances limitantes liées à l’âge ou à l’expérience.

• Clarifier votre rôle de leader et votre zone d’impact.

• Vous appuyer sur vos forces, vos valeurs et vos réussites.

• Trouver un mentor et apprendre à évoluer dans une posture apprenante.

Module 2 : Communication affirmée – Dire les choses avec clarté

• S’exprimer avec assurance, poser des limites et créer des relations professionnelles équilibrées.

• Développer une communication assertive et authentique.

• Apprendre à dire non sans culpabiliser.

• Gérer les tensions, les désaccords et les silences.

• Faire passer vos messages avec impact et respect.

Module 3 : Leadership & impact – Incarner sa vision

• Identifier votre style de leadership naturel.

• Oser prendre des décisions et les défendre.

• Proposer des idées nouvelles et créer de l’adhésion.

• Vous positionner avec confiance, même dans les situations délicates.

Réservez votre place pour un suivi personnalisé et efficace

Les places sont volontairement limitées afin d’assurer un suivi personnalisé et un accompagnement de qualité à chaque participant.

Contactez-nous dès maintenant pour discuter de votre projet, poser vos questions, et garantir votre place dans ce programme exclusif.

Faites le choix d’un leadership affirmé et d’un impact durable — votre réussite commence ici.

Choisir notre formation, c’est opter pour un accompagnement unique, pensé spécifiquement pour les jeunes leaders et managers en prise de poste. Voici ce qui fait notre différence :

• Une expertise multiculturelle et intergénérationnelle
  Nous allions l’énergie et la connaissance des enjeux actuels avec une expérience solide et un recul stratégique. Cette double perspective vous offre un accompagnement riche et adapté à vos besoins.

• Une méthode immersive et pragmatique
  Grâce à des mises en situation concrètes, des exercices pratiques et un coaching personnalisé, vous développez des compétences opérationnelles que vous pouvez appliquer immédiatement dans votre quotidien professionnel.

• Un suivi sur le long terme
  Au-delà de la formation initiale, nous vous accompagnons pendant un an avec un coaching mensuel, garantissant un soutien constant et une montée en puissance durable dans votre rôle de leader.

• Un engagement vers l’affirmation de votre posture
  Notre programme est centré sur la construction de votre légitimité, la clarté de votre communication et l’impact de votre leadership, pour que vous puissiez exercer pleinement et sereinement vos responsabilités.

Pourquoi choisir notre formation ?

️"Je suis très satisfaite de ce coaching ! Cela m’apporte un regard neuf sur mon activité et m’aide à prendre du recul sur certaines situations. Les échanges sont à la fois bienveillants et constructifs, et chaque séance me permet d’avancer concrètement. Une vraie bouffée d’air et un accompagnement précieux !"

Catherine, Dirigeante entreprise 

"Cette formation m’a vraiment aidé à clarifier ma posture de manager débutant. L’accompagnement personnalisé, combiné aux exercices pratiques, m’a donné confiance pour prendre des décisions et m’affirmer face à mon équipe. Les échanges avec Claire et Sylvie sont à la fois exigeants et bienveillants, ce qui m’a permis de progresser rapidement. Un soutien précieux tout au long de cette première année dans mes fonctions !"

Lucas, Jeune manager

Voix de leaders : témoignages authentiques

️"Avant cette formation, j’avais beaucoup de mal à m’affirmer en tant que manager. Je me sentais souvent illégitime, surtout face à des collaborateurs plus expérimentés. Grâce à l’accompagnement de Claire et Sylvie, j’ai réussi à trouver ma voix, à poser une posture claire et authentique. Leur soutien, à la fois exigeant et encourageant, m’a donné la confiance nécessaire pour prendre pleinement ma place. Cette expérience a été un véritable tournant dans ma carrière. "

Sophie, Jeune manager

Garantissez votre accès à un programme sur mesure et qualitatif

Les places sont volontairement limitées afin d’assurer un suivi personnalisé et un accompagnement de qualité à chaque participant.

Contactez-nous dès maintenant pour discuter de votre projet, poser vos questions, et garantir votre place dans ce programme exclusif.

Faites le choix d’un leadership affirmé et d’un impact durable — votre réussite commence ici.

Nous intervenons partout en France pour accompagner managers, dirigeants et équipes au plus près de leurs enjeux. Que vous évoluiez dans une PME, une grande entreprise ou une collectivité, nous adaptons nos formations à vos besoins spécifiques et nous nous déplaçons sur site pour offrir une expérience immersive et impactante.

Réseau ClaVie se déplace en France